महाराष्ट्र शासनाच्या सेवेत असणाऱ्या पुरुष कर्मचाऱ्यांसाठी 'पितृत्व रजा' (Paternity Leave) हा अत्यंत महत्त्वाचा विषय आहे. बाळाच्या जन्मानंतर किंवा दत्तक घेतल्यानंतर कुटुंबाला वेळ देणे आणि पत्नीला आधार देणे या उद्देशाने ही रजा दिली जाते. इंटरनेटवर अनेक कर्मचारी या कीवर्डद्वारे या नियमांचा अधिकृत शासन निर्णय (GR) आणि त्याची सविस्तर माहिती शोधत असतात.

पत्रक प्रकरण क्र. ११०८/प्र.क्र. २१/०८/पत्रक-४ दिनांक: २५ ऑगस्ट २००८

महाराष्ट्र सरकारने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी पितृत्व रजा संबंधित नवीन धोरणे आणली आहेत. या धोरणानुसार, नव्या पिता झालेल्या कर्मचाऱ्यांना 15 दिवसांची पितृत्व रजा दिली जाईल. ही रजा कर्मचारी त्यांच्या पत्नीच्या प्रसूतीच्या 15 दिवस आधी किंवा नंतर कधीही घेऊ शकतो.

: रजेचा निर्णय संबंधित प्राधिकरणाकडे असतो, कर्मचारी ती हक्क म्हणून मागू शकत नाहीत.

Maharashtra State Government employees are entitled to of paid paternity leave.

खालील लेखात पितृत्व रजेबाबतची संपूर्ण माहिती, शासन निर्णयातील (GR) तरतुदी आणि महत्त्वाचे नियम मराठीत सविस्तर दिले आहेत.

बाळाच्या जन्मानंतर केवळ आईलाच नव्हे, तर वडिलांनाही बाळाची काळजी घेण्यासाठी आणि कुटुंबाला आधार देण्यासाठी वेळ मिळावा, या उद्देशाने पितृत्व रजा मंजूर केली जाते. महाराष्ट्र शासनाने यासंदर्भात विशेष शासन निर्णय (GR) निर्गमित करून आपल्या कर्मचाऱ्यांना ही सुविधा उपलब्ध करून दिली आहे.